近日，随着中秋国庆假期的到来，假期有八天时间，但之后又要连上七天班，据悉清华教授:调休不如适当增加假期，具体是什么情况呢？下面来和小编详情了解一下吧！
清华教授:调休不如适当增加假期
国庆节即将到来，许多人都期待着享受一个长达8天的假期。然而，这个假期也意味着我们需要在之前和之后连续工作7天，这对于很多人来说是一种考验。对于调休这一问题，有人认为是一种必要的平衡，有人则认为是一种不必要的折磨。
近日，在某论坛前夕，清华大学教授田轩在湾区风云录直播间表示，他不赞成调休，认为调休不如适当增加和延长假期。他说，虽然调休可以让我们在享受假期的同时强化释放部分的购买力，但是这种调休方式也要合理。如果因为调休而给居民工作和生活带来不必要的困扰，那么这样的调休方式就是不可取的。
田轩教授建议，在制定调休原则时应该更加注重增加和延长假期。他认为，逢周末应该顺延，不要进行调休。这样，我们就可以在享受假期的同时释放快乐消费的活力。他指出，快乐消费不仅可以提高居民的幸福感和生活质量，还可以拉动经济的增长和就业的稳定。
田轩教授的观点得到了许多网友的支持和赞同。他们表示，适当的休息和放松是必不可少的，如果总是在调休和连续工作中徘徊，那么身体和心理健康必然会受到影响。他们也认同快乐消费对于经济发展的重要性，希望能够在享受假期的同时促进消费和旅游业的繁荣发展。
当然，也有一些网友对田轩教授的观点持有不同的看法。他们认为，增加和延长假期可能会给企业和机构带来运营上的困难和损失。他们建议，在放假时应该考虑到各方面的实际需求和利益，制定出合理的政策和措施来平衡放假方式的合理性和可行性。
无论如何，我们都应该尊重每个人对于调休和假期的不同选择和看法。我们也应该珍惜每一个假期，无论是用来休息还是用来消费，我们一定可以在享受假期的同时促进社会和经济的繁荣发展！
9月26日消息，清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩近日在湾区风云录直播间表示，确实调休可以强化释放部分的购买力，但是调休也还是要合理，不要因为调休给居民工作、生活带来困扰。
“所以我想建议调休的原则还是适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，不要调休，释放快乐消费的活力。”
调休是休息还是上班
调休是先休息后工作。调休是某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休，工作时间和休息休假规定。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
调休扣不扣工资
公司调休不应该扣工资。所谓调休，就是把原来加班不给工资，通过给相应的休息时间的做法。
